Bénéfices entreprises

  • Action concrète sur les leviers RH de performance tels que la fidélisation, la baisse du turn-over, l’absentéisme ou les retards
  • Facilitation du retour au travail de vos collaboratrices après leur congé maternité
  • Attractivité de votre entreprise en vue du recrutement des meilleurs profils
  • Performance maximale réussie (motivation, temps de travail optimisé, , qualité de vie au travail)
  • Amélioration durable de votre image de marque

Bénéfices collaborateurs

  • Prestation d’accueil de qualité identique à celle proposée par notre partenaire français
  • Proximité avec vos enfants
  • Gain de temps et réduction de stress lors des trajets quotidiens
  • Attractivité des tarifs et des horaires (ouverture annuelle)
  • Conciliation entre vie privée et vie professionnelle facilitée

Bénéfices enfants

  • Sociabilisation et sensibilisation aux notions de partage et de respect
  • Accompagnement vers l’apprentissage de l’autonomie
  • Programme pédagogique concourant à l’éveil de l’enfant
  • Ecoute et attention portée à chaque enfant
  • Stimulation des vocations par l’éveil à la musique, aux arts plastiques…

Les commentaires sont fermés.