Bonne année !

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Visuel Voeux 2019 - A Deux Pas

Toute l’équipe A Deux Pas vous souhaite une très belle année 2019 !

Formation à la santé et à la sécurité au travail orientée petite enfance

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secourisme ADP

L’ensemble de l’équipe pédagogique d’A Deux Pas a reçu une formation à « la santé et sécurité au travail » axée petite enfance. Pour mener à bien cette formation, le spécialiste de la crèche d’entreprise a fait appel à des formateurs experts dans le domaine de la petite enfance dans le but d’initier les équipes aux gestes… Read more »

Activités diverses pour l’épanouissement des enfants

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LOGO - A Deux Pas

Ateliers de cuisine, spectacles de marionnettes, activités sportives, recyclage autant d’activités déployées au sein de la crèche inter-entreprises A Deux Pas de Sidi Maarouf pour assurer une démarche pédagogique riche et interactive au profit des enfants de la très petite et petite section.

Trophée de la femme manager : la directrice d’A Deux Pas en lice dans la catégorie « entrepreneure »

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logo femme manager

La catégorie en question vise à récompenser et mettre en valeur l’audace et le courage de femmes ayant créé une entreprise. Organisée par les groupes SNI et ENGIE en décembre dernier, cette 2e édition a vu concourir Wafaa Rougerie, Directrice d’A Deux Pas dans la catégorie « entrepreneure ». Pour rappel, cette initiative, présidée par Hassan Ouriagli,… Read more »

Article 163

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créche inter entreprises maroc , créche interne maroc

Que dit le code du travail marocain ? Plusieurs entreprises voisines dans une zone déterminée peuvent contribuer à la création d’une garderie aménagée suivant les conditions appropriées.

Article 162

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créche inter entreprises maroc , créche interne maroc

Que dit le code du travail marocain ? Une chambre spéciale d’allaitement doit être aménagée dans toute entreprise ou à proximité immédiate lorsque cette entreprise occupe au moins cinquante salariées âgées de plus de seize ans. Les chambres d’allaitement peuvent servir de garderies pour les enfants des salariées travaillant dans l’entreprise. Les conditions d’admission des… Read more »